Dynamiczny rozwój przemysłu spowodował, iż niezbędne stały się zmiany w koncepcjach kierowania przedsiębiorstwami oraz ich pracownikami. Lean management to jedna z takich planów. Jej misją jest zmultiplikowanie efektywności czynności produkcyjnych w konkretnym przedsiębiorstwie. Jak łatwo można domyślić się, zamysł ten ma swoje korzenie w Kraju Kwitnącej Wiśni, często odwołującej się do szeroko pojętego minimalizmu. Prekursorem tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z minimalizowaniem jakichkolwiek czynności podejmowanych podczas produkcji, a równocześnie absolutnie niekoniecznych. Nadrzędnym celem lean managment jest zatem zminimalizowanie trwonienia zarówno w wymiarze pracy zatrudnionych jak i używanych materiałów. Zastosowanie form działania lean management stwarza szansę uzyskania takich rezultatów, jak zwiększenie produktywności oraz jakości produktów.
warsztaty z mapowania strumienia wartości
Także stosunki pracownicze w zakładzie zwykle poprawiają się. Jest to związane z skuteczniejszą komunikacją. Co nie bez znaczenia rozwiązania z obszaru lean management mogą być wykorzystywane w każdym przedsiębiorstwie, obojętne z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej wielkości. To, co jest priorytetem to zdolność dokonania weryfikacji, które czynności są zbędne dla firmy.
